人力資源

開（kāi）辟三個人（rén）才渠道：
人人是人才，人才遍布於（yú）社會的各個角落。為了充分發揮本地優勢，同（tóng）時廣泛吸納（nà）各地資源，保證天（tiān）裕投資的領（lǐng）先地位，公司大力開辟渠道，廣納賢（xián）才：
1、廣大院校應屆畢業生
2、總公司及駐各（gè）地服務中心麵（miàn）向（xiàng）社會公開招聘（pìn）
3、品行端正的回流人（rén）員

堅持四大用人原則（zé）：
知人：了解人、理解人（rén）、尊重人（rén），不但知人之（zhī）表，更要知人之潛力；
容人：創造寬鬆（sōng）環境（jìng），使人心情舒暢，不（bú）求全責（zé）備，允許改進自律；
用人（rén）：為每個員工提供施展才能（néng）的舞台，創造學習、發展、自我價值實現的機會；
做人：以誠（chéng）相待（dài），與人為善，寬容人、體諒人，不搞內耗，敬業樂業、忠於職守，以公司為家，與公司共榮辱。